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直击痛点：先迈网众包服务助企业实现灵活用工
随着经济的发展，职业结构发生了不小的变化，很多企业雇佣方式也逐渐发生了改变，“非雇佣关系”灵活用工模式越来越得到企业的认可。
“非雇佣关系”在互联网新经济发展中，迎来了突破性的发展，是指自然人与企业不建立任何形式的雇佣关系，而是以自我经营的方式，直接或通过共享/众包平台与企业达成某种形式的业务合作。新兴移动互联和AI等技术驱动的共享经济平台近年来的蓬勃发展为企业和各类组织的“灵活用工”带来了新的方式方法。
企业如何利用先迈网众包平台实现灵活用工呢？
先迈网一直致力于为互联网时代下想做众包的企业寻求一个优质的解决方案，在2014年正式成立先迈众包服务平台，旨在为大众与企业搭建沟通的桥梁，实现企业临时用人需求与具有闲置时间的人才进行匹配和撮合，最终达成交易的目的。
以调查问卷为例，某一调研公司想要收集各类人对于某种事物或现象的看法，常常会以调查问卷的形式来收集数据。此时，该调研公司可以通过与先迈众包平台将问卷以任务单的形式发布出去，并设置相关条件、具体的操作步骤要求以及对应的酬金，平台的“非雇佣关系”的用户接收到企业的需求后，符合任务单条件、要求的用户即可领取任务，提交任务数据资料，待审核通过后则能获得相应的佣金。
四大核心优势，定义众包服务市场格局
1、精准匹配：
根据企业需求与自由职业者信息，实现精准匹配。
2、四大标准：
产品标准化、价格标准化、服务标准化、流程标准化四大业务标准，为企业提供专业优质服务。
3、节省成本
传统外包服务往往需要主妇高额佣金，先迈网众包平台重构交易模式，实现企业低成本高效解决需求。
4、合规保障：
6大保障体系，多项权威认证，构建合规、安全、专业的一站式众包服务。
依托先迈网众包平台，企业的需求可轻松实现量化，拆分成一个个任务单由平台用户去完成；同时，成果也可衡量，保证企业任务能够有效落地实施。企业与用户之间两者通过自由协作的灵活用工方式，省去冗杂的劳动雇佣关系，大幅降低企业用工成本，并获得高质量的工作交付成果。
